推进改革

两年来，公司以 "滚石上山" 的韧劲推进改革，以 "向死而生" 的勇气重塑文化，在 API Q2 体系认证的淬炼中夯实根基，在小队化改革的浪潮中激活细胞，在国际化市场的开拓中锻造筋骨。这场变革不仅带来了管理效能的跃升，更催生出一种穿透制度壁垒、直抵人心深处的文化力量 —— 它是凌晨三点 API 文件上的批注，是 CemLink 平台里跳动的建议，是海外项目中不同肤色员工共举的榔头，更是每个固井人眉宇间那股 "不服输、敢争先" 的精气神。