很多人刚来日本 IT 行业时都会问:“要不要考资格证?”
小编我的答案是:看目标,但大多数情况下——很有必要。
✅ 为什么说“有必要”?
🇯🇵企业文化
日本公司重视“可视化的能力证明”,资格证就是一张“官方背书”。
不少企业在招聘条件里直接写:“応用情報合格者歓迎”。
✔️薪资与晋升
很多公司对通过 IPA 或 AWS 等认证的员工,都会有 资格津贴。
📈 比如:基本情報月加 5,000~10,000日元,AP/PM 加到 20,000日元以上。
职场竞争力
对外国工程师来说,资格证不仅证明专业能力,也体现了日语学习和适应日本职场的意愿。
❌ 为什么有人说“没必要”?
部分 SES/外包岗位,更看重即战力,证书不如实际技能有用
技术迭代快,证书知识点可能落后于实际应用
👇🏻建议:
新人/转行:建议先考 ITパスポート / 基本情報,快速建立专业形象
有经验的工程师:応用情報 + 厂商认证(AWS / CCNA / Oracle) 更实用
想做管理:PM / SA / PMP 必考
💡 一句话总结:
在日本 IT 圈,证书不是万能的,但它能让你 更容易被看到、更快获得机会。

小编我的答案是:看目标,但大多数情况下——很有必要。
✅ 为什么说“有必要”?
🇯🇵企业文化
日本公司重视“可视化的能力证明”,资格证就是一张“官方背书”。
不少企业在招聘条件里直接写:“応用情報合格者歓迎”。
✔️薪资与晋升
很多公司对通过 IPA 或 AWS 等认证的员工,都会有 资格津贴。
📈 比如:基本情報月加 5,000~10,000日元,AP/PM 加到 20,000日元以上。
职场竞争力
对外国工程师来说,资格证不仅证明专业能力,也体现了日语学习和适应日本职场的意愿。
❌ 为什么有人说“没必要”?
部分 SES/外包岗位,更看重即战力,证书不如实际技能有用
技术迭代快,证书知识点可能落后于实际应用
👇🏻建议:
新人/转行:建议先考 ITパスポート / 基本情報,快速建立专业形象
有经验的工程师:応用情報 + 厂商认证(AWS / CCNA / Oracle) 更实用
想做管理:PM / SA / PMP 必考
💡 一句话总结:
在日本 IT 圈,证书不是万能的,但它能让你 更容易被看到、更快获得机会。


