如何给公司发送《解除劳动合同通知书》？我们可以这样做。
首先，作为劳动者在解除劳动时，一开始就要在通知书中注明《劳动合同法》第三十八条第一款情形，（当然如果符合第二款情形，我们就可以直接走人了，不用事先通知），否则事后再提出很难得到劳动仲裁委支持。
其次，同时对于解除事由后面注重表述，后面可以加个等字，方便后续仲裁中新增发现单位其他违法事项。同时要提醒的是法律条文不要引用过于具体，防止解除原因固化。
此外，在发送《解除劳动合同通知书》上也是有讲究的，话不多说，我们直接用EMS快递邮寄给单位，其他快递公司邮寄信函的效力会大打折扣，EMS会为我们免去很多不必要的麻烦。同时我们在微信上也可以同步发送解除劳动合同意思表示。