苦苦熬了一个月,终于中通的快件少了三分之一左右,渐渐的我们休息的时间也更多了,然而8月十一号下午,操作部的老总终于看不惯我们休息了,毅然决定裁一半的人,其中就包括我们学校的五个,也没给出任何理由甚至工资结算都没说就直接裁了。开玩笑,我们可是签了合同的,我们就直接去找人事部,人事部开始顶不住压力就说我们第二天还来上班。第二天就说我们并不是把你们裁了,只是让你休息(休息是没有工资的),什么时候有事做了再叫你们,所以这也不算违反合同。。。。。呵呵呵。。。。。我可不可以这样理解,公司有事你就来,没事你就滚