浅谈求职经历

首先声明不是来装逼的，就是说说自己走了的弯路

找工作的整个过程：第一筛选好就业的目标公司，。第二准备一份格式简单内容丰富的简历。第三准备好面试的开场白。第四面对宣讲会要察言观色，简单分析一下HR的类型。暂时想到的就这些，接下来就慢慢说吧

第一，大家找工作一定要有心理准备，我们的皇家科技大学在外省真的不出名，而且不是985.211，所以不管怎么着面对hr也要不卑不亢，我的亲身经历，211的也未必都牛逼，有的课程培养我们学校确实更好一些，所有的单位招聘时都是要好学生不是好学校的学生。扯远了，筛选单位是前期重要的工作，因为你看上的单位通常别人也会重视，如果没有入选，那么你想想还有什么合适的，因为我是出去找的工作，外出一次成本不小，要多准备一下多了解一些公司，看看工作地点，待遇综合比较

睡觉了太晚了

插一段话：心态要好，刚开始招聘很多985.211的学生还没签，公司会优先考虑这些学校因为花一样的钱能招到名气更好的学校的何乐而不为，所以前期要不怕失败，前期就当攒面试经验了

第二点：简历这个东西照片很重要，一定让人赏心悦目，看的舒服，想想啊招人的时候同一个学校一个专业你要凤姐还是林志玲？当然是后者。然后简历的内容。我是建工的啊，我签完工作有次陪我同学面试，我面试完就问人家HR他们主要看什么，他们说学校，专业，成绩（成绩不是最好和最差的，最差不说了，最好的不要是因为你这么牛很可能后期还要跳槽，因为招聘时间这么久，你优秀跳槽的概率也就很大了）四级（个人感觉这个没啥用，就是一个卡人用的条件进来了也没人管），性别（男生可以随便加班，女生呢每个月有几天还有产假这些事，我不是歧视女性我承认很多女生非常优秀，可我们建筑行业条件不好，很多时候确实不方便所以性别也是个门槛）

中午再更，要工作了。。。周末加班和单身狗更配哦

第三面试，面试不要说废话！说话要有条理性分好层次怕说错了打个草稿，说说你的职业规划，你对公司的期望，你的特点爱好这些主持啊篮球跑步都是有用的。通常面试官的套路是：同学来个自我介绍，我想说别在复制个简历上的东西，纸上有的东西人家会看，一般这个自我介绍是两分钟所以怎么安排靠自己了

大多数的面试官还是希望招一个比较能干又会说话的，所以短短几分钟一定要把握好了，其次如果面试官是那种很冷静的选手那么你最好不要多说，他问什么你大概解释一下，他继续追问你再详细的说一下

插一楼我还记得经历的面试官体问过的问题：你的优缺点有哪些（怎么答都好说我是二分法，一个事情不同角色不同看法，你工作起来来容易忘记时间，你老板喜欢但你恋人不喜欢）？你对刚才你的同学的评价如何（这个我觉得就是说说好处也要委婉的指出一点不重要的毛病）？你在xx单位实习为什么投我家公司（贵单位不论能力还是发展前景都很优秀，我非常期望加入这样的公司让自己成长并带给公司回报）？请自我介绍。。。其实就是大家要多替公司的角度说话啊显得成熟会说话，当然还有一种面试领导不说话也不给你机会多说那就自求多福，无领导小组讨论我就参加过一次感觉还蛮有意思的，下次说吧睡觉

最近投标加班了半个月，还以为没人看

去不去大城市看自己意愿吧，大城市机会多是肯定的，但是压力大我室友在中建X局给落了北京户口但是五年内不许离职，否则要交5w的违约金，而他本人一直在福建工作