必须要有图,显得明显些!
劳动者追索劳动报酬,若走法律途径,最快的解决办法是找劳动监察大队,但是劳动监察大队不会仅凭劳动者的一句话就去执行,还需要劳动者提供劳动合同等证据,但是全国的情况是不签劳动合同用工的占到很大的比例,拿不出直接证据,就只能走仲裁、诉讼程序。其实法律规定了用人单位拒绝履行义务应当承担相应的赔偿责任,例如不签劳动合同应当支付双倍工资等,但是劳动者不知道或者嫌程序繁琐不靠法律解决问题,导致自己在用工关系中越来越被动。说到底是用人单位捏住了劳动者的软肋,而劳动者缺乏自我保护意识,最终导致自身权益无法得到有效保障。钱有该花和不该花之说,其实劳动者维权只要方法得当,一般的追索劳动报酬等案件几乎是不用花钱的。

劳动者追索劳动报酬,若走法律途径,最快的解决办法是找劳动监察大队,但是劳动监察大队不会仅凭劳动者的一句话就去执行,还需要劳动者提供劳动合同等证据,但是全国的情况是不签劳动合同用工的占到很大的比例,拿不出直接证据,就只能走仲裁、诉讼程序。其实法律规定了用人单位拒绝履行义务应当承担相应的赔偿责任,例如不签劳动合同应当支付双倍工资等,但是劳动者不知道或者嫌程序繁琐不靠法律解决问题,导致自己在用工关系中越来越被动。说到底是用人单位捏住了劳动者的软肋,而劳动者缺乏自我保护意识,最终导致自身权益无法得到有效保障。钱有该花和不该花之说,其实劳动者维权只要方法得当,一般的追索劳动报酬等案件几乎是不用花钱的。