津久井株式会社成立于1969年6月，1983年 3月开始介护事业，目前业务范围涉及上门 介护，日间看护，养老院等各种介护服务， 为日本第二大的介护企业。
该公司总部在神奈川县横滨市，于2011年在 日本东京证券所一部上市(编号:2398)， 2015财年整体收入41.37亿人民币。
工作环境
福利待遇
1.日本培训补助:赴日后第一个月的岗前培训期间，培训免费，住宿免费，另有生活补 助津贴 5—6 万日元(折合人民币 3—4 千元人民币)，每月除去吃饭花费可收入 3-4 万日元(折合人民币 1754 元-2338 元);
2.工资待遇:每天工作 8 小时，每周工作 5 天，不加班情况下每月基本工资约合 12000 元人民币/月。加班工资另算，为平时工资的 1.25 倍，工资约合 15000 元人 民币/月起，基本工资会根据考取资格证的不同而递增式增长，其它福利有夜班补助、 满勤奖及医疗保险等多种;
3.生活补助:提供住宿，员工每月只需缴纳 1-2 万日元(折合人民币 585 元-1169 元) (正常 5 万日元左右);
4.厚生年金:类似国内的养老金，3 年回国后可申请返还大约 40—50 万日元左右(折
合人民币 30000 元);
5.机票:提供赴日机票;
6.移民身份:工作期间如果能考取国家资格介护福祉士，即可申请工作签证并得到永住 身份(绿卡)，可带家属，子女上学、医疗免费，永久留日工作，无工作单位限制， 享受日本国民同等工作暨福利待遇，并且工资大幅提高。
录用要求
1.男女不限，18-43周岁
2.高中以上学历，专业不限，护理、养老、医学类专业优先
3.日语N3水平，要求考取JTEST或者NAT-TEST证书
3.无赴日研修历，无犯罪记录，无赴日拒签史
4.身体健康，无色盲，无色弱，无其他传染病
5.细心认真，品行端正，责任心强，有志从事养老护理，健康保健，养老培训等事业
报名流程
咨询：VX：17321120949（备注日本介护人才培养计划）
该公司总部在神奈川县横滨市，于2011年在 日本东京证券所一部上市(编号:2398)， 2015财年整体收入41.37亿人民币。
工作环境
福利待遇
1.日本培训补助:赴日后第一个月的岗前培训期间，培训免费，住宿免费，另有生活补 助津贴 5—6 万日元(折合人民币 3—4 千元人民币)，每月除去吃饭花费可收入 3-4 万日元(折合人民币 1754 元-2338 元);
2.工资待遇:每天工作 8 小时，每周工作 5 天，不加班情况下每月基本工资约合 12000 元人民币/月。加班工资另算，为平时工资的 1.25 倍，工资约合 15000 元人 民币/月起，基本工资会根据考取资格证的不同而递增式增长，其它福利有夜班补助、 满勤奖及医疗保险等多种;
3.生活补助:提供住宿，员工每月只需缴纳 1-2 万日元(折合人民币 585 元-1169 元) (正常 5 万日元左右);
4.厚生年金:类似国内的养老金，3 年回国后可申请返还大约 40—50 万日元左右(折
合人民币 30000 元);
5.机票:提供赴日机票;
6.移民身份:工作期间如果能考取国家资格介护福祉士，即可申请工作签证并得到永住 身份(绿卡)，可带家属，子女上学、医疗免费，永久留日工作，无工作单位限制， 享受日本国民同等工作暨福利待遇，并且工资大幅提高。
录用要求
1.男女不限，18-43周岁
2.高中以上学历，专业不限，护理、养老、医学类专业优先
3.日语N3水平，要求考取JTEST或者NAT-TEST证书
3.无赴日研修历，无犯罪记录，无赴日拒签史
4.身体健康，无色盲，无色弱，无其他传染病
5.细心认真，品行端正，责任心强，有志从事养老护理，健康保健，养老培训等事业
报名流程
咨询：VX：17321120949（备注日本介护人才培养计划）
