我认识的90后并不多，屈指来说也只有4个，且他们都已经没有上学了，都在打工，有2个混的不错，有自己的笔记本电脑，天天上网到凌晨3,4点，早晨睡到10点左右，你怎么说他们都没有用，他们的父母都在打工

有1个天天死皮赖脸的问父母要钱，哪怕只有5块，他都要去网吧去跳他的劲舞，美其名曰是找老婆，不给钱就打爹骂娘，要么就离家出走，大放厥词：再也不回家了，最后还是乖乖的跑去广州睡公园，生死不知。最后一个是最让人气愤的，典型的给脸不要脸，说话跟放屁，连玩个农场都只允许他偷别人的菜，别人偷了他的就骂人家个半死，然后拉黑

当然现在我面对的最后我说的这位90后，我不知道该怎么对待他，用道理说服他是没有用的了，请大家给我个意见！

当然啦，我不是老板，我不能说让他滚蛋就让他滚蛋，我说要扣他的工资，他更是以此为借口来逃脱工作，我可以动手打他吗？也许这样只会让事情变的更糟糕

好吧，我承认这样说不好，可是我希望大家给我个方法来解决，我真的很无奈，如果动手可以解决问题的话，我早就动手了，可是我不想让我关心的人更加难做

好吧，咱们不讨论什么90后的事情，就拿我说的最后这个人的事情，你们觉得我应该怎么做，他不能吃亏，在工作中和生活中一样，一吃亏就躺床上几天，谁都劝他都没有用

别跟我说开除他，如果可以的话我早就让他滚蛋了，家家都有本难念的经，我到底该怎么样，谁都说他都没有用，他甚至当着大家的面痛骂自己的母亲，兄弟们，我需要一个高招，秋后算账的事我肯定知道，也会去收拾他，我需要的是现在的方法

是啊，我碰到的90后算少的了，当然啦，如果你关注体育的话。你会明白90后逐渐进入历史舞台，但是这并不是我关心的，我需要的解决这个人的方法

大家也许不明白我的处境，那我坦白说，现在的工人并不好找，当然我也是个工人，只不过没有别人那么专业的技能而已，我所需要的做的是管理，我找到了他，他信誓旦旦，开始的那几天天天加班，6点起床，我很庆幸，找到了一个这么好的员工，可是没有半个月，他的姐夫来了，和他一起工作，从此后他便好像吃了很大的亏一样，早上10以后才起床，晚上去上网，油盐不进，谁都不给面子