1、面试一般是你写什么，我问什么。一般会一层层深入。一些可能遇到的问题。以及你对它的优缺点总结。
2、根据你的技术栈找到目前我们用到的相关的技术栈，挑一些问题，问你有没有真正类似的经验。
3、告诉你目前招聘的岗位的工作内容，以及后期可能会做什么，可能需要你充当什么样的角色。
4、再问你对于3的安排有什么看法，以及你自己的规划是什么？

便宜耐操

1.正常的思维逻辑。
2.长久稳定。
3.具备相关的业务能力，有一定的开发经验(实际动手解决的能力)。

只要能进面，你简历就没什么问题。只要简历属实，一般就可以过了。如果简历里面写的东西问几句就答不上来了默认假经历

便宜耐操

想问问空窗期太长怎么办快一年了

便宜耐操

1、真实的工作经验（简历上的）
2、扎实的技术知识（简历上写的）
3、解决问题的能力
4、看眼缘

便宜好用的

看你是否顺眼，不要丑的

本人也是培训出身，11月份进了外包，发这个贴子就是想走的时候找工作，积累点经验

会的多 干得多 干得好 要的少

便宜好用

能沟通的